Despre limite si oportunitati

In Romania, in decembrie 2014 cifrele oficiale spuneau ca 480.000 de romani erau someri, dintre care doar 100.000 erau remunerati. Anul asta se fac 4 ani de cand m-am angajat si inca nu mi-am revenit complet dupa perioada de 1 an si ceva de dupa terminarea masterului in care am stat acasa fara sa-mi gasesc un job full time. Este drept, orasul asta nu mi-a oferit multe posibilitati, insa aceea primita intr-un final cand si de unde ma asteptam mai putin, m-a facut sa realizez cat de norocoasa sunt.

Gasirea unui job nu ar trebui sa fie insa o chestiune de noroc. Ar trebui sa fie acel moment care imbina pe de o parte cunoasterea propriilor forte si pe de alta recunoasterea capacitatilor tale de catre un angajator. Nimeni nu se naste invatat, ne nastem doar cu abilitati care pot fi dezvoltate si prelucrate prin multa munca, sprijinul colectivului si mai ales suportul angajatorului.

Intotdeauna i-am admirat pe cei care au avut curajul sa se reorienteze profesional, sa invete o alta meserie la 30-40 de ani, sa se apuce de medicina la 30 de ani (o poveste foarte interesanta pe care o sa v-o impartasesc cu alta ocazie) sau sa se mute din orasul care nu le oferea o perspectiva imbucuratoare de viitor intr-un altul mai ofertant ca diversitate a  joburilor si a ofertei salariale. In Tulcea in afara celor 10-15 banci, 4-5 firme de asigurare si cateva joburi de secretara, ca femeie nu prea ai ce face si uneori este foarte intimidanta si stresanta aceasta bariera injusta. In general limitarea duce la plafonare si mediocritate, desi ar trebui sa sporeasca ambitia si determinarea de a reusi.

Apropo de orase cu perspective pentru obtinerea unui job ok, cautand pe net, de curiozitate, si luand pulsul altor zone ale tarii, am ajuns pe Hipo, un site unde poti cauta joburi disponibile in tara dar si in strainatate. Interfata este foarte prietenoasa si simpla, fapt ce m-a facut sa raman pe site-ul asta si nu pe unul din cele vechi, de profil, unde nu puteam sa dau un click aiurea fara sa nimeresc o reclama enervanta. Citisem pe net zilele trecute ca unul dintre orasele cu numeroase locuri de munca in domenii diverse este Ploiesti, asa ca am dorit sa verific asta. Intr-adevar se fac multe angajari in Ploiesti si asta deoarece, Capitala Aurului Negru, cum este supranumit orasul prahovean, este binecuvantata cu numeroase uzine, rafinarii, hipermarketuri dar si cu un parc industrial care adaposteste nu mai putin de 28 de companii.

hipo

La polul opus, cu o populatie ceva mai mica, un alt oras incarcat de istorie dintr-un judet alaturat ofera oportunitati tinerilor dornici de exprimare profesionala. Pitestiul, ca si vecinul sau de la est, este unul dintre cele mai industrializate orase ale tarii fiind locul unde isi desfasoara activitatea Uzinele Automobile Dacia dar si intreprinderi de piese auto precum Dräxlmaier Group, Lear Corporation și Valeo.

Ambele orase ofera joburi tinerilor dornici de afirmare in domenii precum consultanta financiara, telefonie mobila sau domeniul farmaceutic dar si intershipuri la companii si corporatii uriase. Angajari in Pitesti sa fac si in domeniul agricol si asta pentru ca Municipiul Pitești este înconjurat de dealuri, unde se găsesc suprafețe întinse pe care se cultivă vita de vie si prun, din care se fac bauturi renumite in toata tara precum vinul de Stefanesti sau tuica de Pitesti.

Indrazniti sa explorati si sa va aflati limitele. Cu siguranta limitele voastre nu sunt la granita orasului in care locuiti. Succes!

Sursa foto: http://www.hipo.ro.

Anunțuri

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s